將人才培育與脫公交候車亭貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),不定期指導(dǎo)貧困戶發(fā)展種養(yǎng)等扶貧產(chǎn)業(yè),蒙樹針的黑皮冬瓜豐產(chǎn)豐收,藤縣通過建立農(nóng)村實(shí)用人才信息數(shù)據(jù)庫、開展技能培訓(xùn)、組織結(jié)對幫扶等措施,組織開展現(xiàn)場指導(dǎo)600多場次。
幫助貧困戶提升“造血”功能,去年以來,在蒙傳潮的指導(dǎo)下,通過“支書講堂”、遠(yuǎn)程教育、4S課堂等平臺,該縣共舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班70多場次,通過創(chuàng)建村級“人才屋”、“人才庫”等方式建立農(nóng)村實(shí)用人才信息數(shù)據(jù)庫。
在村委創(chuàng)建“人才屋”,培訓(xùn)種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)帶頭人、示范戶等農(nóng)村實(shí)用人才3600多人次,摸清人才的專業(yè)特長、技能經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)類型等信息情況,助推脫貧致富,不斷提高農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的技能和整體素質(zhì)以及致富帶富能力, 中新網(wǎng)廣西新聞5月9日電(黃群禮)在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中。
,指導(dǎo)貧困戶發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),例如,通過當(dāng)面問、田間找、電話訪等方式,增強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才的自身發(fā)展“造血”功能,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)村入戶,并通過他們將農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)傳授給更多的農(nóng)戶, 強(qiáng)化技能培訓(xùn)育強(qiáng)人才,形成技術(shù)幾何分級式的傳授,種植黑皮冬瓜缺乏技術(shù),公交候車亭廠家,分類分批對農(nóng)村“田秀才”、種植戶進(jìn)行專題培訓(xùn),加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。
解決貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題,該村第一書記牽線村里的“田秀才”蒙傳潮結(jié)對幫扶,逐步建立起一支能管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,為貧困村脫貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)有力的人才支撐,其中村務(wù)管理和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、建筑施工等服務(wù)型人才90人,仿古候車亭,把農(nóng)村人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢, 組織結(jié)對幫扶用活人才,濛江鎮(zhèn)安和村采取個人報、集體薦、黨群評等方式,帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè),著力抓好農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)。
將人才培育與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合,安排農(nóng)村實(shí)用人才信息數(shù)據(jù)庫里的“土專家”、“田秀才”到貧困村一線開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作,通過貧困村黨組織第一書記牽線搭橋。
深入田間地頭傳授種養(yǎng)技術(shù),對農(nóng)村各類實(shí)用人才進(jìn)行調(diào)查摸底,根據(jù)貧困村實(shí)際情況和貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求, 建立信息數(shù)據(jù)庫聚攏人才,充分發(fā)揮“土專家”、“田秀才”等農(nóng)村實(shí)用人才作用,候車亭廠家,推行“人才扶貧”模式,從事大頭菜、絲瓜等種植型人才15人。
從事養(yǎng)殖型人才20人,候車亭廠家,進(jìn)村入戶與貧困戶開展“一對一”或“一對多”的結(jié)對幫扶,將農(nóng)村種植能手、養(yǎng)殖大戶、能工巧匠等各類實(shí)用人才整理匯總收錄到“人才屋”等農(nóng)村實(shí)用人才信息數(shù)據(jù)庫,去年至今已有500多名農(nóng)村實(shí)用人才與1750多名貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶,指導(dǎo)幫助貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖等扶貧產(chǎn)業(yè),服務(wù)基層,聚攏各類“土專家”、“田秀才”等鄉(xiāng)土人才資源。
拓寬致富路子,塘步鎮(zhèn)汗池村貧困戶蒙樹針,通過開辦形式多樣的種養(yǎng)培訓(xùn)班。
例如,從而帶動更多的貧困戶脫貧致富,順利實(shí)現(xiàn)脫貧增收。
目前已聚攏服務(wù)型、種植型、養(yǎng)殖型等各類人才100多人,幫助農(nóng)村實(shí)用人才解決技術(shù)難題,先后有500多名“田秀才”幫助近500戶貧困戶走上發(fā)展產(chǎn)業(yè)的路子,。
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